Beleidsmedewerker m/v
16-24 uur p/w

Functiebeschrijving

Als beleidsmedewerker vervul je voor onze organisatie een nieuwe functie. Wij willen die samen met jou verder inrichten en ontwikkelen. Uiteraard houd jij je in de basis bezig met het ontwikkelen, uitzetten, monitoren en evalueren van ons beleid. Dat kan zijn op allerlei onderdelen, terreinen  en niveaus van onze organisatie. Je vervult dan ook een centrale rol binnen de beleidsambitie van Zorggroep Vitez. Je helpt ons vast te stellen welke doelen we nastreven en met welke middelen en op welke termijn deze kunnen worden behaald. Daarbij zijn er ook landelijke en regionale ontwikkelingen plus wetgevingen die moeten worden doorvertaald in ons beleid. Bijvoorbeeld het opstellen van een kwaliteitsrapport, het begeleiden bij het maken van een jaarplan en Meerjarenplan, het opstellen van Procesbeschrijvingen en werkinstructies zijn daaruit voorkomende taken.
Met jouw beleidsvoorstellen willen wij onze zorgorganisatie naar een nog hoger niveau tillen.

Wij verwachten van jou dat je goed volgt wat binnen en buiten onze organisatie actueel is en welke relevante ontwikkelingen er zijn. Een proactieve houding in de vertaling van deze ontwikkelingen naar ons beleid is essentieel. Je hebt dan ook een adviserende en informerende rol over de ontwikkeling van beleidsstukken e.d. naar personeel en MT.

Je bent in staat om een to-the-point beleidsstuk op te stellen. Vanuit ontwikkelingen maar ook vanuit bijvoorbeeld de hoofdlijnen die je hebt verkregen in een brainstormsessie. Vervolgens help je bij de implementatie en houd je deze stukken actueel.

De beleidsmedewerker geeft ondersteuning aan het Managementteam en legt verantwoording af aan de manager Bedrijfsvoering.

De taken zijn onderverdeeld in de volgende taakgroepen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het proactief ophalen van input, zowel binnen als buiten Vitez
  • Je bent in staat om landelijke/regionale ontwikkelingen en wetgeving te interpreteren en te vertalen naar wat dit voor Vitez betekent;
  • Je stelt to-the-point beleidsstukken en verantwoordingsstukken op
  • Je begeleidt en neemt deel aan het updaten en beschrijven van interne werkprocessen;
  • Je lost samen met collega’s implementatievraagstukken op;
  • Je creëert draagvlak en enthousiasmeert collega’s voor nieuw beleid;
  • Je bent bereidt om bij afwezigheid van collega’s andere administratieve taken over te nemen


Kernwaarden van Zorggroep Vitez:

  • Passievol
  • Betrouwbaar
  • Betrokken
  • Creatief


Functie-eisen

  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
  • Werkervaring in het ontwikkelen en uitwerken van beleid is een must;
  • Je kunt de vertaalslag maken van input naar een concreet, helder en bondig beleidsstuk;
  • Je werkt planmatig, ordelijk en nauwkeurig;
  • Je kunt schakelen tussen verschillende taakgebieden en werkzaamheden;
  • Je kunt zowel individueel als binnen een team goed werken;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Kennis over en ervaring in de zorg is een pré.


Nadere informatie
Informatie over de functie kun je verkrijgen bij Karin Niers-Lubbers bereikbaar op 0524-542331 of per mail via: info@zorggroep-vitez.nl


Sollicitatie richten aan
Je kunt je sollicitatie insturen naar het e-mail adres info@zorggroep-vitez.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Foto's


Neem een kijkje binnen de zorggroep